XALQARO KOMPANIYALARDA KORPORATIV MADANIYATNI RIVOJLANTIRISH YO’NALISHLARI

##article.authors##

  • Nazirova Komola Raximjon qizi ##default.groups.name.author##
  • Saidov Mash'al Samadovich ##default.groups.name.author##

##semicolon##

Kalit so`zlar: Korporativ madaniyat, Xalqaro kompaniyalar, Globallashuv, Inklyuzivlik va xilma-xillik, Barqaror rivojlanish, Moslashuvchanlik, Innovatsiyalar, Raqamli texnologiyalar, Xodimlarni jalb qilish, Brend

##article.abstract##

Annotatsiya: Maqolada jahon bozorlarida biznesning raqobatbardoshligi va barqarorligini oshirishda muhim o‘rin tutadigan xalqaro kompaniyalarda korporativ madaniyatni rivojlantirishning asosiy yo‘nalishlari ko‘rib chiqiladi. Globallashuv sharoitida kompaniyalar korporativ qadriyatlar va tamoyillarni turli mintaqalarning madaniy, ijtimoiy va iqtisodiy kontekstlarining xilma-xilligiga moslashtirish zarurati bilan duch kelmoqdalar. Asosiy e’tibor inklyuzivlik va xilma-xillik amaliyotini joriy etish, barqaror rivojlanishni qo‘llab-quvvatlash, moslashuvchanlik va innovatsion yondashuvni rivojlantirish, shuningdek, korporativ madaniyatni shakllantirishda raqamli texnologiyalarning rolini kuchaytirish kabi jihatlarga qaratiladi. Xodimlarning faolligini oshirish va xalqaro maydonda o'z brendini mustahkamlash uchun ushbu sohalardan samarali foydalanayotgan muvaffaqiyatli kompaniyalar misollari ko'rib chiqiladi.

##submission.authorBiographies##

  • Nazirova Komola Raximjon qizi

    Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti magistranti

  • Saidov Mash'al Samadovich

    “INTERNATIONAL SCHOOL OF FINANCE TECHNOLIGY AND SCIENCE” INSTITUTI professori, i.f.d.

##submissions.published##

2024-10-08